没有按照劳动合同约定提供岗位是否是属于违约?和单位签订劳动合同了之后工作没多长时间就被调到另一个岗位了,那么不知道单位这样是否是属于违约了呢?怎样是属于违约呢?

山东 - 菏泽 合同效力
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金融纠纷调解

地区:山东 - 菏泽

1、首先看中约定的岗位;2、如果未经同意,且同劳动合同岗位不符,并有降薪之实,则为违约。以上仅为个人见解,希望能帮助到您。

2021-03-26 03:36:28 回复
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