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金融纠纷调解
地区:山东 - 菏泽
1、首先看中约定的岗位;2、如果未经同意,且同劳动合同岗位不符,并有降薪之实,则为违约。以上仅为个人见解,希望能帮助到您。
在公司解散时,若与员工协商达成解除协议或按规定提前书面通知并提供经济赔偿,不构成违法解除。然而,违…...
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