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法眼审契
地区:陕西 - 西安
双方协商用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
《劳动合同法》第八十九条规定用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳…...
对于解除劳动合同我们一定要写清楚解除劳动合同的原因是什么,然后还要提前三十天告知工作岗位,否则我们…...
若解聘通知书中的解聘行为违法,即使劳动者已签名也可依法通过劳动仲裁请求赔偿。用人单位与劳动者解除劳…...
我国的解除劳动合同的意思是:当事人双方终止劳动合同,解除双方的权利义务关系。在我国的劳动关系解除的…...
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题…...
换岗的我被解除劳动合同,自己可以依据有关法律进行一定的经济补偿,因为是企业单方面进行劳动合同的解除…...
我国解除劳动合同的程序是:通知劳动者以及工会,出具解除劳动合同的证明即可。在我国的劳动合同的解除中…...
我国的企业可以解除劳动合同的,但是需要符合相应的条件。在我国的劳动关系终止以及劳动合同的解除中,劳…...
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合…...
想解除劳动合同的方式包括协商解除和单方解除两种。如果是我国的劳动者解除劳动合同,不需要考虑单位是否…...
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