我们公司有个员工跟公司签了一份竞业限制，可是他又重新找了一份工作，劳动者违反规定，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者进行限制给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任吗？

[律师回复]可以，但要符合股份有限公司的条件。根据我国《公司法》、《证券法》、和中国颁布的规范性文件的规定，设立股份有限公司应具备以下条件： 1、应当有2人以上200以下为发起人，其中须有半数以上在中国境内有住所； 2、发起人认购和募集的股本达到法定注册资本最低限额500万元人民币； 3、股份发行、筹办事项符合法律规定； 4、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过； 5、有符合公司法要求的公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； 6、有合法的公司住所。