工伤脊柱损伤算几级伤残

[律师回复]对于脊髓损伤能走工伤，能评的上三级伤残吗这个问题，解答如下, 1.首先要认定为工伤。第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。2.根据脊椎伤情，再评判等级：5.10十级5.10.1定级原则12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;5.9九级5.9.1定级原则12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;5.8八级5.

[律师回复]一、劳动者可以向工伤鉴定委员会申请工伤认定，确实伤残等级，根据等级来确定赔偿数额。二、六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面：(1)医疗费(2)一次性伤残补助金，为16个月本人工资(3)一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取(4)一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取(5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书来确定，伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。三、法律依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

[律师回复]交通事故脊柱骨损伤是可以要求伤情鉴定的；伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。

[律师回复]腰脊髓损伤的伤残定级是需要根据具体的病人受伤情况以及后续康复程度来进行评定的。根据相关的法律规定，我国的伤残定级分为一级到十级。那么同样的道理，腰脊髓损伤也可以根据受伤的程度分为一级到十级伤残。所以具体几级伤残的鉴定需要到权威的司法机构进行工伤鉴定确定等级。

[律师回复]交通事故脊柱骨损伤是可以要求伤情鉴定的；伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。

[律师回复]从脊椎损伤导致的畸形愈合程度、对呼吸功能的影响程度、造成腰椎变形的程度、脊椎丧失活动能力、造成关联部位骨折的严重程度来区分伤情的等级，交通事故脊椎损伤可分为10个等级。

[律师回复]脊髓损伤是几级伤残要根据具体病例和愈后评定等级，脊髓损伤根据严重程度可构成一至十级伤残。如果需要确定等级的话，在工伤的情况下可以去做工伤鉴定确定伤残等级。如果是交通事故损伤或者是人身侵害损伤的话，进入诉讼阶段的话，可以申请司法鉴定，由法院指定的鉴定机构进行伤情鉴定，评定损伤等级。

[律师回复]第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;　　 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

[律师回复]第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;　　 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

[律师回复]　　车祸导致脾脏破裂未切除属于Ⅹ级伤残（10级）。　　.因为是车祸引起的伤残，适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》。该标准第4.10.5条d）项规定：胸部损伤致脾破裂修补的为Ⅹ级伤残。　　《道路交通事故受伤人员伤残评定》的附则规定了Ⅹ级伤残划分依据为：　　.日常活动能力轻度受限；　　b.工作和学习能力有所下降；　　c.社会交往能力轻度受限。　　需注意的是，《道路交通事故受伤人员伤残评定》仅适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。对于工伤与职业病鉴定以及刑事、民事和行政案件中涉及的人体损伤残疾程度的鉴定，不适用本标准。