我单位快要半年没有发放工资了，每次找老板说工资的事，老板就有这种理由推辞，公司这样做是违法的，我们是应该怎样做来维护自己的权益呢？

公司违法与，是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿，协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。但是必须要提供劳动合同，需要证实双方存在劳动关系。如果劳动合同丢失，需要提供能证明存在劳动关系的证明。