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地区:甘肃 - 兰州
《违反和的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一…...
在薪资发放后的下月15个工作日内,用人单位需进行全员全额个税申报。无论是否按时或足额发放工资,企业…...
我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律…...
1、劳动者可以向用人单位内部设立的劳动争议调节委员会申请调解。2、调解不成或者不经调解,劳动者可以…...
劳动者所获得的加班工资,也是需要缴纳个人所得税的,员工在工作期间的工资,奖金,薪酬收入都需要缴纳个…...
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用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的劳…...
工资晚发30天算拖欠,当然了,如果拖欠工资一直不予发放的话那么是可以向有关的部门提出劳动仲裁,或者…...
春节工资是否会提前发应该根据用人单位来进行不同的判断,因为有些用人单位可能会在春节假期提前的发放工…...
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