姐姐当初通过自主择业应征到一家保险公司当保险产品销售员，签订为期三年的劳动合同，但是现在由于业绩排名倒数，没有和姐姐商量的情况下，就被用人单位无故辞退，该怎么维权？

用人单位没有和劳动者，并且无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金（工作1年支付2个月工资）、双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息（部分地区需要提供）。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁委不收费；　2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。