我们公司通过劳务派遣公司，招了五名员工，派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同，现在公司搬迁，但是派遣工不愿意去，辞职我们公司要不要给经济补偿？

由于派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同，公司只是工作地，并不与公司存在劳动关系。故公司搬迁派遣工不愿意去，是在行使法律赋予的权利，但并不会得到任何经济补偿或赔偿。离开公司后，派遣工可回派遣公司，要求并等待重新安排工作，待工期间，可依法领取当地。