姐姐在一家国营纺织厂上班，最近由于生育子女向用人单位请了产假，按照国家有关规定，企事业职工在休产假期间，原工资待遇应该如何发放？

产假期间工资如何发放：第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发的八成发。第三，产假，领生育津贴