当时是要将员工派遣到急需要财务人员的公司，结果现在说是因为社保的事情没有谈好，起了纠纷，派遣公司不承认派遣关系，如何认定劳务派遣关系的存在

没有的情况下，如何认定劳务派遣关系的存在，应当参考以下因素：（1）劳动者的工资关系、社会保险关系由何单位具体承担，且排除委托代发工资、代缴社会保险关系的存在；（2）劳动者是否对劳务派遣的事实在客观上有认知；（3）劳务派遣单位是否对劳动者有实际管理的行为。