新找了一份工作,现在公司老板虽然跟我签订了合同,但是其中该有的都没有,劳动合同中没有写明工作内容,薪资待遇以及工作时长的,是否具有法律效力?

江苏 - 淮安 工资福利
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地区:江苏 - 淮安

劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。 如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正;给劳动者造成损失的,应当承担赔偿现任 若上述二者不能解决问题,劳动者可以向法院提起诉讼

2020-12-19 16:53:12 回复
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