公司里面最近来了一个新领导如果说我被我们公司辞退了,是不是可以要求用人单位支付经济补偿金呢?经济补偿金的具体标准是根据什么来计算的?

江苏 - 泰州 劳动争议
1位律师回复

邯郸维权顾问

地区:江苏 - 泰州

需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-11-20 09:40:08 回复
查看更多
其他人都在看:
泰州律师 劳动纠纷律师 徐州劳动纠纷律师 更多律师>
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫