自己在建设工程行业工程担任的管理工作跟对方已经签订了合同，但是工作的时候没有犯任何错误就被辞退了。辞退后加双休加班是否还可以获得赔偿了呢？

如果签订有劳动合同，在 建设工程行业工程担任管理工作被辞退的，双休加班不可以获得赔偿，但用人单位应按照职工在职年限，每年给予一个月的补偿。如果是无理由强行辞退的，每年应给予两个月的补偿