我在一家公司做行政助理员有七个多月，一直没有签订劳动合同和缴纳社会保险，我现在辞职，公司不发我这个月工资，公司拖欠工资一般不得超过多长时间？劳动争议申请仲裁的时效期间是多久？

1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。