姐姐原本是一家大型自媒体广告公司的策划总监，与用人单位签订了五年劳动合同，并一直缴纳着社会保险，上个月姐姐向用人单位提出辞职，能否要求公司开具解除劳动关系的证明，并以此申请领取失业保险金？

员工辞职，那么单位肯定需要开具解除劳动关系的证明。但是离职原因应该是辞职。解除劳动关系的证明就是失业证明。但是不得以此申请失业保险金。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。