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法务智囊团
地区:福建 - 厦门
绩效工资的间隔应与绩效考核的周期相一致。 1、关于绩效工资什么时候发,有些绩效工资每个月随着工资一起发放给劳动者,所以,具体时间就需要看用人单位什么时候发工资。绩效工资要有具体的兑现日期并且要及时兑现,不能拖时间,例如,应该在每月的5日发的,就不要拖到6日。 2、实际上,绩效工资法律没有规定何时发放,按月、季度、半年、年度发放都可以,多数事业单位是半年一发放。建议劳动者咨询单位财务或负责绩效考核的部门。
加班工资也是可以算绩效的。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常…...
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