记得那是六月份的时候,老板突然让我今天下午就不用来上班了,公司决定辞退我,他并未给我任何的解释,作为员工我无法反抗他的这种决定,但是在离职的时候他没有给我任何的补偿以及本月的工资也没有发给我,我这段时间也没有找到新工作,我可以让原单位支付代通金,还有把六月份的工资发给我吗?作为无理由辞退,我可以公司给经济补偿金以及补缴社保吗?我可以要求公司赔偿我这段时间空窗期的赔偿费吗?

福建 - 漳州 社保
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案解先锋团

地区:福建 - 漳州


1、代通金要求合理;
2、非法解除合同双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金
3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
6、支付6月份工资要求合法。

2020-04-24 21:47:19 回复
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