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洪昊律师
13910813902 (咨询请说明来自律图)
地区:北京
从你的情况看,劳动仲裁时公司否认与你解除劳动合同,仲裁结果认为你应当继续工作,因为你未在法定时间内起诉,所以要履行仲裁裁决,回原单位上班直到合同期满,如果单位拖欠你工资,你可以此为由提起劳动仲裁,情节严重的并要求解除劳动合同. 如果你发现劳动仲裁当时仲裁人员接受吃请,可以向上投诉,并有权以此为由要求撤销仲裁裁决.
劳动者与原雇佣机构解除劳动合同后,有权在申诉期间内寻找新工作并建立新劳动关系。尽管法律未明确禁止双…...
劳动仲裁案件的审结时间通常为45天。要是案情复杂,经仲裁委主任批准后,可以延长,但得给各方发书面通…...
劳动仲裁工作职责有受理劳动争议的案件,以及还有对劳动仲裁活动的监督,同时还有聘任、解聘专职的仲裁员…...
在进行劳动仲裁期间,你可以继续寻找新的工作机会。这是通过法律手段解决劳动纠纷的一种方式,同时也不会…...
劳动仲裁对就业的潜在影响对于寻求劳动仲裁的行为,这无疑不会对您日后求职产生任何的干扰效应。劳动仲裁…...
工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住…...
可以从这几个方面来证明自己的工作时间超时。考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的…...
工作未签劳动合同的仲裁流程是,先向仲裁机构递交仲裁申请书及其他的证据,一般5天之内可以收到仲裁机构…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害…...
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