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在我们公司的一个规章制度很有问题，强制要求加班的，没有支付我们的加班费，这样不就是违法了，我去劳动部门举报，那他们一般怎么去处罚的？

任* 西藏 - 那曲 涨工资政策
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法律咨询顾问

地区：西藏 - 那曲

单位内部制度规定不违反国家法律法规的规定，就没有办法了。即使有问题也不大，也就是对单位警告，或者是赔偿劳动者损失。《劳动合同法》第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2019-12-13 16:24:00 回复
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