王某在一家工厂上班，从事的是品检的工作，后来王某私自离开岗位，去流水线帮忙，导致受伤，那这种情况下，王某是否属于工伤情形？

您好， 劳动者擅离职守从事非本职工作而受伤应否被认定为工伤的问题上，法律上对此并没有作出明确规定，而是将此问题授权给地方劳动行政部门，由其根据具体情况给予认定。问题中，王某虽不是执行自己的工作，但其在工厂内，且又没有法律规定的不应认定为工伤的情形，即（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。所以，应认定王某为工伤。