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福建答疑法务
地区:河北 - 廊坊
可以要求支付经济补偿金,工作满一年支付一个月工资,不满半年,支付半个月工资。如果员工没有重大过失或者过错,公司违法解除劳动合同,员工可以要求公司支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍。
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