我和公司签订劳动合同时，新的劳动法还没出现，实施的是旧法，现在公司想要辞了我们，就和我们协商解除，为何公司没有对我们进行经济补偿，旧劳动法法中对于合同到期不再续约，用人单位可以不必赔偿。那么究竟是不是这样子呢？

劳动合同到期属于《劳动法》第二十三条规定的“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”的情况。根据以上规定，劳动合同期满劳动合同即行终止。而劳动合同是劳动者和用人单位建立劳动关系的一个书面合同，劳动合同终止当然意味着双方的劳动关系即行解除，因此，你可以不提前通知公司。合同到期即双方合同关系解束了，辞职不用交什么信，把工作交了就行了。更没有道歉的事。