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洪昊律师
13910813902 (咨询请说明来自律图)
地区:北京
公司无签订劳动合同,这隶属违法做法,按照劳动合同法限定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的薪水,如果单位不出的话,能够到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,薪水多少,通知解除劳动合同的证据。
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