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合同到期公司不续签，该怎么处理

劳动合同到期后，要是公司不续签，咱可以按下面这些步骤来处理。 第一步，先搞清楚经济补偿的事儿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，在劳动合同到期时，一般除了公司提出维持或者提高原来劳动合同约定的条件，想和咱续订合同，但是咱自己不同意这种情况外，只要是固定期限劳动合同到期不再续签，公司就应该给咱支付经济补偿。经济补偿给多少呢？是按照咱在这家公司工作的时间来算。工作每满一年，公司就要给一个月工资；工作时间在六个月以上但不满一年的，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月的，给半个月工资。 接着，咱要主动和公司沟通协商。可以找公司的人力资源部门了解不续签的原因，同时跟他们提出给经济补偿的要求。在沟通的时候，要记得保留好相关证据，比如聊天记录、邮件这些。要是最后双方能就经济补偿等问题谈妥，一定要签个书面协议，把补偿金额、支付时间这些内容写清楚。 要是协商没有成功，咱也有办法。既可以向劳动争议调解组织申请调解，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要在知道或者自己应该知道权利被侵害那天起的一年内进行，而且得提交仲裁申请书、劳动合同、工资流水等证据材料。要是对仲裁的结果不满意，除了法律有特殊规定的情况之外，咱还能向人民法院提起诉讼。 ...

1万银行卡流水会构成帮信犯罪吗

一般来说，只有1万银行卡流水，是不太可能构成帮信犯罪的。帮信罪，也就是帮助信息网络犯罪活动罪，按照《中华人民共和国刑法》的定义，是指在明知道别人利用信息网络进行犯罪的情况下，还为他们的犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，并且达到情节严重的程度。 那什么样算“情节严重”呢？相关司法解释给出了一些标准，像为三个以上对象提供帮助；支付结算金额达到二十万元以上；通过投放广告等方式提供资金五万元以上；违法所得一万元以上等。仅1万银行卡流水，显然没达到“支付结算金额二十万元以上”这个常见的入罪标准。 但要注意，在实际的司法过程中，判断是否构成帮信罪，可不只是看流水金额。要是除了这1万流水之外，还存在为三个以上对象提供帮助，或者有其他符合“情节严重”的情况，也还是有可能被认定构成帮信罪的。另外，如果有证据能证明，当事人在主观上有和上游犯罪人一起犯罪的故意，那可能就会按照共同犯罪来处理了。 ...

60岁以后误工费赔偿标准是怎样定的

60岁后遭遇侵权，还能不能拿到误工费赔偿是不少人关心的问题。其实，60岁不是决定能否获赔误工费的唯一标准，关键得看是否因侵权行为导致实际收入减少。 误工费怎么算呢？这得结合误工时间和收入状况来定。误工时间由医院出证明，如果因为受伤残疾一直没法工作，误工时间能算到定残前一天。 收入状况分两种情况。要是有固定收入，误工费按实际减少的收入算。比如退休后又被返聘工作，只要有单位开的工资证明、银行流水，证明实际收入和因为侵权少赚了多少钱，就能按这个来赔。要是没有固定收入，就按最近三年的平均收入算；要是拿不出这三年平均收入的证据，就参考受诉法院当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来算。像打零工的，拿不出三年平均收入证据，就可以参考相关行业平均工资。 所以，只要能证明存在劳务关系，也确实有收入损失，就有权要求赔偿误工费。不过，得准备好完备的证据，这样才能顺利拿到合理赔偿。 ...