最新律师回复
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律图龙岩 最近回复：
传唤时间超了可不可以申请赔偿
传唤时间超了能不能申请赔偿，得看具体情况。 按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，对于违反治安管理的人，公安机关传唤后要及时询问查证，询问时间一般不能超过8小时。要是情况复杂，依照规定可能要行政拘留的，询问时间也不能超过24小时。《中华人民共和国刑事诉讼法》也规定，传唤、拘传的时间通常不能超过12小时；要是案情特别重大、复杂，需要拘留、逮捕的，也不能超过24小时。 要是执法机关传唤时间超过了法律规定，并且存在违法传唤的情况，像没有正当理由、没经过法定审批程序就超期传唤，这就侵犯了公民的人身自由权利，当事人是可以申请国家赔偿的。当事人可以先向赔偿义务机关提出赔偿申请，赔偿义务机关会在收到申请的两个月内决定是否赔偿。要是赔偿义务机关逾期没做决定，或者当事人对赔偿决定有意见，能在规定时间内向它的上一级机关申请复议。要是对复议结果还不满意，还能向人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。 不过，如果超期传唤有合理理由，比如为了查明重大案件事实，而且符合法定程序，一般就不能获得赔偿了。 ...
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律图龙岩 最近回复：
被执行人重病在身，工资还会被执行不
即使被执行人重病在身，工资也还是有可能被执行的，不过得给被执行人及其要抚养、赡养的家属留下生活必要费用。 按照民事诉讼法，法院有权扣下、取走被执行人该拿来履行义务的那部分收入，不过得留够被执行人及其扶养家属生活必要的钱。要是被执行人得了重病，就得考虑他治病、康复护理等实际情况，保证他最基本的生活和医疗需求。 执行法院会综合考虑当地生活水平、被执行人的病情，还有赡养抚养这些情况，来确定该留多少生活必需费用。把必要费用扣除后，剩下的工资部分法院就能依法执行，拿去偿还债务。 要是被执行人因为重病变得很穷，实在没能力偿还债务，法院可能会先裁定结束这次执行程序。等被执行人以后有能力还钱了，再接着执行。所以，被执行人即便重病在身工资可能被执行，但也会有相关的保障措施来平衡债权人和被执行人的权益。 ...
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律图平台咨询顾问 最近回复：
工伤认定因劳动关系不清中止能否起诉
工伤认定时若劳动关系不明确而中止，不能直接去法院起诉。按照法律，社保行政部门进行工伤认定时，要是发现劳动关系有争议且没法确定，就会暂停工伤认定。这时，得先解决劳动关系方面的争议。 解决劳动关系争议，得先申请劳动仲裁，这是必经的第一步。劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会来裁决劳动关系是否存在等问题。要是对仲裁结果不满意，当事人在收到仲裁裁决书后的十五天内，能去法院起诉。 需要注意，如果没经过劳动仲裁就直接到法院起诉，法院通常不会受理。所以，遇到工伤认定因劳动关系不清而中止的情况，要按法律程序来，先申请劳动仲裁确定劳动关系。等有了仲裁结果，再接着走工伤认定的流程。如果对仲裁结果不服，才可以去法院打官司。千万不要跳过劳动仲裁这一步直接起诉，不然容易做无用功。要是遇到复杂情况拿不准，也可以找专业人士详细咨询。 ...
