最新工伤赔偿律师回复
农民工在工地意外受伤怎么赔偿
解析: 若农民工在工程施工过程中遭受伤害并被认定为工伤事故的情况下,其所产生的工伤补偿费用将由工伤保险基金以及用人单位共同承担支付责任; 然而,如果用人单位未能按照相关规定足额缴纳工伤保险费用的话,那么该用人单位就必须独自承担起支付所有工伤保险费用的责任。另外,如果农民工的受伤是由于他人的侵权行为导致的,那么侵权者就需要对受害者进行侵权损害赔偿的支付义务;而如果农民工的受伤是因为自身原因引起的,那么他本人就需要自行承担相应的损失。 法律依据: 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...
工伤治疗后续治疗费赔偿规定是什么
解析: 1、关于工伤的后续治疗费用事宜,现行法律法规明确规定应由工伤保险基金负责支付。 在特殊情况下,如用人单位未能按照规定为在职员工及时办理工伤保险手续,由此而直接导致员工因企业过失承受的经济损失部分,则应由该用人单位全额承担相应的治疗费用,以保障劳动者权益不受侵害。 2、根据我国《工伤保险条例》中第38条的规定来看,工伤患者在康复后若再次发生工伤,且经过确诊需要继续接受治疗时,将享有与《工伤保险条例》第30、32以及33条款所规定的同等的工伤待遇。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。...
临时工工伤伤残赔偿标准是怎样的
解析: 关于国家公职人员因私出国(境)相关事宜之管理规范如下所示: 国有企业中的正处级别以及之上的行政干部属于受国家特别关注的报备人员,在此类情况下,如有因私护照及因私出国的需求应向公安机关及所在单位进行申请和审批。 对于申请办理普通护照者,若身为登记备案人员,则须按照其所在单位的干部级别管理权限,由主管部门出具正式的同意意见书; 同时,申请人必须提交户口本与个人身份证的原件以供核验,此外还需提交所有复印件资料。 法律依据: 《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。...
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