最新工伤赔偿律师回复
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煤矿上的工伤死亡赔偿金多少钱
解析: 在职员工于工作期间不幸殉职者,其遗属将依据相关法规的规定,从工伤保险基金中获得丧葬补贴、抚养亲属抚慰金以及一次性的工亡补偿金等多项福利待遇。 具体内容如下所示: 首先,关于丧葬补贴部分,该项津贴的数额为公司所在地当前年份的六个月的职员工资的平均值; 其次,对于抚养亲属抚慰金的发放,将按照已故员工个人工资的一定比例,向那些依赖已故员工提供主要生活来源并丧失了劳动力的亲属于以支付。 具体标准为: 遗孀每个月可获40%的抚慰金,其他亲属则按人头计算,每人均可获得30%的抚慰金,而对于失去父母或子女的孤寡老人或孤儿,他们的抚慰金还可以在此基础上再提高10%。 需要注意的是,所有被认定为抚养亲属的人所能获得的抚慰金总和不得超过已故员工生前的工资水平。 至于抚养亲属的具体范畴,则由国务院劳动保障行政部门进行明确规定; 最后,关于一次性工亡补偿金,其金额将根据公司所在地当前年份的四十八个月到六十个月的职员工资的平均值来确定。 具体的补偿标准将由公司所在地的地方政府根据当地的经济、社会发展情况进行制定,并上报给省级、自治区级及直辖市级人民政府进行备案。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为: 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。...
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