[律师回复] 在承揽合同中，第一条使用“工作概况”更为适宜。 “承揽合同”的标的不仅限于工程或项目，还包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等多种工作类型，“工作概况”的表述更能涵盖各类承揽事项，体现合同的通用性和包容性；而“工程概况”通常用于建设工程合同，“项目概况”更侧重有明确范围和目标的专项任务，二者针对性较强，不如“工作概况”贴切。

[律师回复] 如果合同与谈的不一样，首先要仔细审查合同条款，确认具体的差异所在。接下来可以采取以下措施： - 友好协商：主动且尽快与对方沟通，理性地指出合同与洽谈不一致的条款，说明按洽谈内容执行的理由，争取达成一致后签订补充协议对合同进行修改。 - 申请调解：若协商不成，可以寻求第三方调解，如请求双方信任的机构或专业调解组织、人民调解委员会等介入，协助双方达成和解协议。 - 收集证据：积极收集能证明洽谈内容的证据，如聊天记录、邮件、会议纪要、录音、证人证言等。 - 评估效力：根据收集的证据，分析合同签订过程是否存在重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等可撤销或无效的情形。 - 仲裁或诉讼：若合同存在可撤销或无效的情形，在规定时间内，受损害方可以向人民法院或仲裁机构申请撤销合同；如果不想撤销合同但想让对方承担违约责任，也可以向法院起诉或申请仲裁，请求对方承担违约责任赔偿损失等。

[律师回复] 如果合同上写口头协议无效，一般情况下，口头协议确实难以被认定为有效。不过，若存在欺诈、胁迫等法定可撤销情形，受损害方仍可依法主张撤销合同或使相关条款无效。若能提供充分证据证明口头协议满足合同成立要素，或对方以实际行动默认了口头约定，口头协议也可能具有法律效力。 面对这种情况，首先要收集能证明口头协议存在及内容的证据，如聊天记录、通话录音、证人证言、相关交易凭证等。然后尝试与对方协商，看能否达成一致并签订补充协议来确认口头协议内容。若协商不成，可以寻求第三方调解。若这些都行不通，可考虑向法院起诉或申请仲裁，请求确认口头协议有效或要求对方承担相应责任。