实习协议书实用（范本15篇）

实习协议书实用1

甲方：_________

乙方：_________

经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

一、实习（就业）学生专业及人数：

二、实习时间及地点：

实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

实习地点：_________。

三、实习主要内容：

四、甲乙双方的职责：

（一）甲方的职责：

1．甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。

2．甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。

3．甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

4．甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。

5．甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。

6．甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。

（二）乙方的职责：

1．乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

2．乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。

3．乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。

4．实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

5．对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

6．对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元／月人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。

五、其它事项：

六、违约责任：

1．甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元／人，负全部违约责任。

2．乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元／人予以就业补偿，负全部违约责任。

七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。

八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________

通讯地址：_________通讯地址：_________

联系电话：_________联系电话：_________

传真：_________传真：_________

邮编：_________邮编：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

实习协议书实用2

甲方：（用人单位名称）__________

住所：__________________________

邮编：__________________________

电话：__________________________

乙方：（实习人员姓名）__________

住址：__________________________

邮编：__________________________

身份证号码：____________________

电话：__________________________

乙方为 _________学院即将毕业的学生，自愿要求到甲方实习。经友好协商，双方达成如下协议：

一、乙方实习期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件，帮助乙方达到了解社会，运用所学知识于实习工作岗位之目的。

三、实习期间甲方为乙方提供午餐及生活补贴共计_____元／月。

四、乙方愿以甲方员工的工作标准参加实习，遵守甲方各项规章制度、操作规程，完成甲方安排的实习任务等。

五、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担（或改为：“由甲方报销_____％”）。

六，甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以录用；否则，双方均可即时解除本协议。

七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

八、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、本协议一式两份，双方各持一份。

甲方（签字或盖章）________

__________年_____月_____日

乙方（签字或盖章）________

__________年_____月_____日

实习协议书实用3

甲方：___________________

地址：___________________

联系人：_________________

联系电话：_______________

传真：___________________

乙方：___________________

地址：___________________

联系人：_________________

联系电话：_______________

传真：___________________

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定

1．甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；

2．乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。

二、实习生要求

1．实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2．实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；

3．甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________

4．甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务

1．甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；

2．甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；

3．体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；

4．甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；

5．学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；

6．在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；

7．在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；

8．甲方应向乙方支付学生安置费_________元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20％费用在学生进厂当天缴纳；

9．学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；

10．甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

10．1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；

10．2 学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；

10．3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；

10．4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；

10．5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；

10．6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；

四、乙方的权利和义务

1．本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；

2．乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；

3．实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；

4．实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；

5．乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；

6．乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

6．1 实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；

6．2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；

6．3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任；

7．实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作；

8．实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任；如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资；

9．在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；

10．实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方（盖章）：_____________

甲方代表（签字）：_________

_________年________月____日

签订地点：_________________

实习协议书实用4

甲方：___________________

地址：___________________

联系人：_________________

联系电话：_______________

传真：___________________

乙方：___________________

地址：___________________

联系人：_________________

联系电话：_______________

传真：___________________

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定

1．甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；

2．乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。

二、实习生要求

1．实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2．实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；

3．甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________

4．甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务

1．甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；

2．甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；

3．体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；

4．甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；

5．学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；

6．在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；

7．在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；

8．甲方应向乙方支付学生安置费_________元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20％费用在学生进厂当天缴纳；

9．学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；

10．甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

10．1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；

10．2 学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；

10．3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；

10．4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；

10．5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；

10．6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；

四、乙方的权利和义务

1．本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；

实习协议书实用5

甲方(人资公司)：__________

乙方(学生)：_______________

甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议：

一、实习期限

本协议约定的实习起止日期为：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为止。

二、实习生条件

1、证件要求：必须持本人身份证(二代证原件及复印件两张)，学生证复印件，一寸照片五张;

2、学历要求：中专、大专、本科在读;

3、年龄及身高要求：年龄18周岁以上;

4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上;身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕;

三、实习内容

1、实习地点：

2、实习岗位：流水线操作员

实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。

四、实习时间与薪资待遇

1、每周五天(40H)工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班

2、学生薪资按照每小时__________元计算,月工资在左右，个人所得税费工资中扣除

3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。

5、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则，补贴不予结算。

五、实习福利待遇

1、实习企业为实习生提供工作餐。

2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。

3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。

六、实习期间的劳动纪律

1.乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范;

2.爱护实习企业的财产，遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。

3.乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。

七、甲乙双方的权利和义务

1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。

2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。

3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。

4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。

5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求，甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并承担甲方的。

6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的，甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。

7、实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任;

8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。

八、相关说明并

1、若乙方未能履行协议义务，甲方保留追究其法律责任的权利。

2、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决。

3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。

4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方签字(盖章)：_____乙方签字(盖章)：_____

地址：_______________身份证号：_______________

代表签字：__________联系电话：_______________

日期：_______________日期：____________________

实习协议书实用6

甲方：___________________

地址：___________________

联系人：_________________

联系电话：_______________

传真：___________________

乙方：___________________

地址：___________________

联系人：_________________

联系电话：_______________

传真：___________________

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定

1．甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；

2．乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。

二、实习生要求

1．实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2．实习期限：________年____月____日至________年____月____日；

3．甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________

4．甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务

1．甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；

2．甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；

3．体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；

4．甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；

5．学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；

6．在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；

7．在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；

8．甲方应向乙方支付学生安置费_________元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20％费用在学生进厂当天缴纳；

9．学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；

10．甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

10．1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；

10．2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；

10．3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；

10．4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；

10．5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；

10．6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；

四、乙方的权利和义务

1．本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；

2．乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；

3．实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；

4．实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；

5．乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；

6．乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

6．1实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；

6．2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；

6．3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任；

7．实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作；

8．实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任；如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资；

9．在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；

10．实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方（盖章）：_____________

甲方代表（签字）：_________

________年____月____日

签订地点：_________________

乙方（盖章）：_____________

实习协议书实用7

甲方(实习单位)：

乙方(实习学生)：

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限

乙方到甲方实习，实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。实习第一个月为试用期。

二、实习内容

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到 ，从事 工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

三、工作时间

根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。

四、实习期报酬

依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币 元，试用期满后实习工资按人民币 元 标准发放。

五、甲乙双方权利义务

1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。

3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

六、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

七、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。

3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

4、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章)： 乙方(签章)：

代表人(签字)： 身份证号：

代表人(签字)： 联系电话：

年 月 日 年 月 日

实习协议书实用8

为了确保实习能够顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，根据实习期间安全的相关规定，特签订如下安全协议。

第一条：协议主体

甲方：_______________

乙方：_______________ 身份证号码：_______________

第二条：甲方权利与义务

1、甲方负责对实习学生进行安全教育。

2、甲方有权取消未经安全教育或未签安全协议同学的实习资格。

第三条：乙方权利与义务

1、乙方应积极接受实习的安全教育，认真学习各项工程操作规程、安全条例及安全措施等规范标准。

2、严格遵守实习单位的安全制度和安全条例，在实习期间出现安全事故及问题，由乙方自行负责。

3、严格遵守实习单位的纪律和规定。

第四条：甲、乙方的责任范围

如果乙方因违反安全制度、安全条例、操作规程或因其他学生自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。

甲方(签字)：________ 乙方(签字)：________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

实习协议书实用9

姓名：_______________

性别：_______________

出生日期：_______________

身份证(护照)号码：_______________

本人联系电话：_______________

甲乙双方于__________年_____月_____日签订/续订的实习协议因下列项事由终止/解除：

1.实习协议期满，到期自然终止。

2.双方协商一致解除《实习协议》。

3.因乙方提出辞职，提前解除实习协议。

4.其它：根据《实习协议》的约定，双方协议终止/解除时，甲乙双方应按有关程序办理终止手续。乙方需提交书面辞职申请，并办理业务交接、文件及办公用品移交、偿还借款等有关手续。本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_______________(盖章)乙方(签字)：_______________

签订日期：_______________

实习协议书实用10

姓名：_______________

性别：_______________

出生日期：_______________

身份证(护照)号码：_______________

本人联系电话：_______________

甲乙双方于__________年_____月_____日签订/续订的实习协议因下列项事由终止/解除：

1.实习协议期满，到期自然终止。

2.双方协商一致解除《实习协议》。

3.因乙方提出辞职，提前解除实习协议。

4.其它：根据《实习协议》的约定，双方协议终止/解除时，甲乙双方应按有关程序办理终止手续。乙方需提交书面辞职申请，并办理业务交接、文件及办公用品移交、偿还借款等有关手续。本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_______________(盖章)乙方(签字)：_______________

签订日期：_______________

实习协议书实用11

甲方(用人单位)：_______

地址：_______

联系方式：_______

乙方(学校)：_______

身份证信息：_______

联系方式：_______

甲乙双方奔着互惠共赢的目的，就乙方组织学生至甲方实习一事，经协商达成以下合作协议。

一、甲方责任与义务

1、甲方负责为实习生提供适应的劳动强度、符合劳动保护条件和工作环境的实习岗位，并对学生进行安全生产教育。

2、甲方负责学生在施工现场的管理工作，有义务指导监督学生按照要求保质保量完成工作。

3、甲方要确保学生实习期间工作待遇按照甲方员工薪酬标准同工同酬，并根据学校要求开具实习证明。

4、甲方要求及时发放学生工资，不得拖欠，如遇特殊情况，要提前书面或者口头告知学生以及学校。

二、乙方责任与义务

1、乙方负责组织选拔学生至甲方指定地点进行_________工作，并做好学生实习指导工作。

2、乙方作为学生管理主体，有义务确保学生稳定性，并协助甲方做好学生在工作现场的管理工作。

3、乙方学生每天需要完成甲方指定的正常工作量。

4、乙方学生须服从项目经理的调度及安排，乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。

5、严重违纪者，甲方有权将乙方学生退回学校。

三、实习内容

1、工作地点：________________________________

2、工作内容：________________________________

3、工作时间：_______小时/天，一周工作_____天。

4、工资待遇：基本工资_______元/月，全勤奖______元/月。

甲方(签字盖章)：_______

_______年_____月_____日

乙方(签字)：_______

_______年_____月_____日

实习协议书实用12

甲方：_(单位/公司) 乙方：_(学校/实习同学) 为明的确习同学与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。

一、实习期限及工作时间 乙方_名同学到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习同学的实习工作时间。

二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配实习同学到_部门，从事_工作。 实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习同学进行业务培训、技术指导和日常管理，实习同学应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。

三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习同学的实习津贴，月津贴人民币_元。如实习同学需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_元)。

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习同学应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。

2.因实习同学造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动爱护

1.甲方需为实习同学供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2.甲方依据实习同学岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

3.实习同学患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。

六、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习同学不符合实习要求或不适合甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习同学履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

七、未尽事宜由双方准时协商解决。

八、法律效力 本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 代表人(签字)：_联系人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 简洁高校生就业实习协议书 毕业生就业实习意向的协议书 应届生就业实习协议书 就业实习协议书_实习报告：就业实习协议书就业实习协议书就业实习协议书范本就业实习基地协议书高校生就业实习协议书样本企业高校生就业实习协议书

实习协议书实用13

甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同自于II起至日期止。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习期员工到岗位实习，乙方应按甲方要求完成岗位工作。

三、实习期工资甲方按月支付实习期员工工资，工资标准为：元/月。

四、工作时间及休息假甲方实行标准工时制度，安排乙方按照国家法定节日休假。

五、合同解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除；

2、实习期间，甲方如发现乙方对甲方造成损失，可以向乙方提出终止实习，依照相关法律法规解除本合同。

六、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

七、本合同未尽事宜或约定条款与有关规定相悖的，按有关规定执甲方（盖章）乙方（签字）：签订日期：年

实习协议书实用14

实习协议申请律师执业实习人员：实习律师事务所：说明：

1、本协议文本为示范文本，由中华全国律师协会制定，适用于申请律师执业人员实习使用。

2、申请律师执业实习人员（以下简称“实习人员”）和实习律师事务所应当按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议。为体现双方自愿的原则，本协议文本相关条款后留有空白行，供双方自行约定或补充约定。自行约定和补充约定内容不得与申请律师执业人员实习管理规则（试行）相抵触。协议生效后，未被修改的文本打印文字视为双方当事人同意内容。实习协议申请律师执业实习人员姓名：身份证号：出生日期：日期，性别：法律职业资格或律师资格证号：申请律师执业人员实习证号：联系电话：实习律师事务所：执业证号：通讯地址：XX编码：联系电话：实习指导律师姓名：律师执业证号：执业年限：联系电话：根据中华人民共和国律师法、申请律师执业人员实习管理规则（试行）的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议：

一、实习期限

第一条实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在XXX实习，实习期限为一年。

二、实习内容

第一条实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的申请律师执业人员实务训练指南，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定实习计划，实习计划可作为本协议于。

第二条实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排，虚心学习，认真完成指定任务。

第三条

三、实习纪律

第一条实习人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受XXX各项制度的管理，保守XXX商业秘密。

第二条实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育纠正，如情节严重，XXX有权终止实习。

第三条XXX应当制定详细的申请律师执业人员实习期间纪律规范，作为本协议于。

第四条

四、实习人员实习期间的权利和义务

第一条实习人员实习期间的权利：11.获取实习人员职责所必需的工作场所和工作条件；2.享受节假日、骨丧假、产假、探亲假等福利待遇；3.非因法定事由或本协议约定不被辞退；4.提出申诉和控告；5.对律师事务所的业务发展、工作计划、规章制度、分配方案提出建议。

第二条实习人员实习期间的义务：1.应当向律师事务所如实提供办理实习证材料；2.认真履行律师事务所规定的工作职责、完成律师事务所分配的工作任务：3.爱护律师事务所提供的办公、房屋设备、工具和物品及律师事务所的其他财产；4.遵守律师事务所的规章制度及业务操作规程；

五、实习律师事务所的权利和义务

第一条实习律师事务所的权利：1.实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理；2.实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断；

3.第二条实习律师事务所的义务：1.实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件；2.实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现，如实作出实习鉴定书；3.实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训；

4.六、违约责任

第一条实习人员违约，责任承担方式为：1.实习人员违反协议约定的，律师事务所可以与之解除聘用关系，如对律师事务所造成经济损失的，应对造成损失的部分进行赔偿；2.实习人员违反工作纪律或违反律师执业道德等方面的规定，给律师事务所造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，律师事务所有权给予行政处分。

第二条实习律师事务所违约，责任承担方式为：1.如实习律师事务所擅自解除与实习人员的聘用关系，应根据实习人员在律所的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助。2.实习律师事务所其他违约责任，应根据聘用合同约定，依法对实习人员承担。如实习人员造成损害的，应依法进行赔偿。

第三条协议双方共同违约，责任承担方式为：1.应按各自违约责任的大小，各自承担相应的违约责任。

2.七、实习人员实习期间的费用

第一条协议双方就实习人员实习期间的费用问题约定如下:在实习期间，由律师担任其指导律师，费用由双方自行约定。

八、实习协议的变更和解除

第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

第二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第三条实习协议的解除可以有以下几种方式：1.协议双方协商一致，本协议可以解除；2.协议期满，自动解除；3.协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除；

4.九、其他约定

第一条协议双方还就以下事项达成约定：1.2.

3.第二条本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。

第三条本协议及于共/，一式份，具有同等法律效力，其中实实习人员（签章）:习人员份，实习律师事务所份，审核登记机关份。实习单位（签章）：签订时间：年日签订时间：年日签订地点：签订地点：

实习协议书实用15

甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同自于II起至日期止。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习期员工到岗位实习，乙方应按甲方要求完成岗位工作。

三、实习期工资甲方按月支付实习期员工工资，工资标准为：元/月。

四、工作时间及休息假甲方实行标准工时制度，安排乙方按照国家法定节日休假。

五、合同解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除；

2、实习期间，甲方如发现乙方对甲方造成损失，可以向乙方提出终止实习，依照相关法律法规解除本合同。

六、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

七、本合同未尽事宜或约定条款与有关规定相悖的，按有关规定执甲方（盖章）乙方（签字）：签订日期：年