变更劳动合同实用（模板13篇）

变更劳动合同实用1

经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：

1 _____________________________________________________________________。

2 _____________________________________________________________________。

3 _____________________________________________________________________。

甲方(盖章)

乙方(签章)

法定代表人

或委托代理人(签章)

年

月

日

变更劳动合同实用2

经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：

1 _____________________________________________________________________。

2 _____________________________________________________________________。

3 _____________________________________________________________________。

甲方(盖章) 乙方(签章)

法定代表人

或委托代理人(签章)

年 月 日

变更劳动合同实用3

1、根据本条的规定，在一般情况下，变更劳动合同内容只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更；对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。其次，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无效行为，变更后的内容对另一方没有约束力，而且这种擅自改变合同的做法也是一种违约行为。再次，劳动合同的变更只是对原劳动合同的部分内容作修改、补充或者删减，而不是对合同内容的全部变更。对劳动合同所要变更的部分内容，当事人双方通过协商后，必须达成一致的意见。如果在协商过程中，有任何一方当事人不同意所要变更的内容，则就该部分内容的合同变更就不能成立，原有的合同就依然具有法律效力。最后，在变更过程中必须遵循与订立劳动合同时同样的原则，即遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2、根据本法第四十条第三款的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。由此可以确定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变更的一个重要事由。

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变更劳动合同实用4

根据本条的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。其次，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无效行为，变更后的内容对另一方没有约束力，而且这种擅自改变合同的以上是劳动合同可以变更吗的回答

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变更劳动合同实用5

用人单位(甲方)：_________________

地址：_________________

员工姓名(乙方)：_________________

员工身份证号码：_________________

经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于_____________年_____月_____日签订的《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，具法律效力。具体变更内容如下：

1、第__________条_______________项变更为：________________

2、第_____________条_________________项变更为：_________________本变更协议正本一式两份，双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：_________________(盖章)

乙方(签名)：_________________

法人代表(委托代理人)签名：_________________

身份证号：_________________日期：______________________年_____月_____日日期：______________________年_____月_____日

变更劳动合同实用6

甲方：_________________

法定代表人：_________________

委托代理人：_________________

乙方：_________________

证件类型：_________________证件号码：_________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：

一、劳动合同变更内容：_________________

二、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。

三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。

甲方(盖章)

乙方(签名) ：_____

日期：______________________年_____月_____日

变更劳动合同实用7

经甲乙双方协商同意，对_________________年_____________月_____________日签订的劳动合同书作如下变更：_________________劳动合同变更的内容：______________。

甲方：________________(签字盖章)

乙方：________________(签字盖章

)_________________年_____________月_____________日

鉴证人：________________(签字盖章)

鉴证机关：_________________(盖章)______

___________年_____________月_____________日

注：_________________变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。

变更劳动合同实用8

甲方：_________________

乙方：_________________

身份证号：_________________

甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就年月达成如下变更岗位劳动合同：

1,工作岗位：乙方工种岗位由调整为;岗位职责与公司现有________________岗位一致;

2,劳动报酬：_________________元，其中包含基本工资、岗位奖金、补贴、绩效奖金等部分，详见《薪资核定单》。绩效考核方案以当季签署的《绩效考核表》为准;

3,本协议自_____年_____月_____日起生效,除本协议中明确所作修改的条款之外,原劳动合同期限、等合同其余部分继续有效;

4,本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力;5,本协议一式两份,双方各持一份。

甲方：_________________乙方：_________________

(盖章) _________________ (签字) _________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

变更劳动合同实用9

甲方：______________

乙方：______________

经甲乙双方协商同意，对________年________月________日签订的劳动合同书作如下变更：

劳动合同变更的内容：_________________

甲方(盖章)：______________乙方(签章)：______________

法定代表人：______________

或委托代理人(签章)：______________

日期：________年________月________日日期：________年________月________日

变更劳动合同实用10

甲方：______________乙方：______________

经甲乙双方协商同意，对________年________月________日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：____________________________________________________________________________________________

甲方(盖章)：______________乙方(签章)：______________法定代表人：______________或委托代理人(签章)：______________

日期：________年________月________日日期：________年________月________日

变更劳动合同实用11

甲方：________________________________(以下称“甲方”)法定代表人：_____________________通讯地址：________________________________

乙方： ________________________________(以下称“乙方”)身份证号码：_______________________________性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇家庭住址：________________________________

丙方：______________________________(以下称“用工单位”)法定代表人：__________________________通讯地址：________________________________

为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。

1、乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同，用人主体变更为“__________________________________________________”，原职务__________变更为__________，其他劳动合同条款不做任何变更。

2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3、变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

5、变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。

甲方：_______________________________签字(盖章) ______________________________

乙方： _______________________________签字(盖章)_______________________________

丙方：_______________________________ 签字(盖章)______________________________

签于：________________________

变更劳动合同实用12

甲方：________(新用人单位)

乙方：________(员工)

丙方：________(原用人单位)

甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议：

一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行，丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时，丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。

二、甲乙丙三方均承认，本协议签订后，丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行，此时未造成乙方与丙方的原合同解除，因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止，且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时，计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时，必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算，作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。

三、本协议签订后，甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时，为了备忘，甲乙双方通过本协议附本(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。

四、本协议自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)： ________乙方(签字)：________ 丙方(盖章)：________

委托代理人(签章)：________ 委托代理人(签章)：

日期：__________日期：__________日期：__________

附本：

劳动合同

甲方：________(新用人单位)

乙方：________(员工)：

根据甲乙双方与公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定，丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利，双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时，又达成如下补充协议：

一、乙方与丙方此前签署的，且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的合同类文件，均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。

二、双方重申，甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定，即甲乙双方的劳动合同期满日期为：20__年 12 月 31 日。

三、双方重申，甲乙双方今后履行的劳动合同内容，除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外，其余内容均与原合同完全一样。

双方决定进行变更的内容如下：

(一)乙方的工作岗位变更为：

(二)乙方的工作地点变更为：

四、双方在今后的劳动合同履行期间，甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间，视同为(计算为)在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时，甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。

五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间，可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容，或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上，另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。

甲方(盖章)： ________乙方(签字)：________

委托代理人(签章)：________

日期：_________年_________月_________日 日期：_____年_____月_____日

变更劳动合同实用13

本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

2、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

3、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中

第二十一条中写明。

4、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

5、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

6、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。劳动合同变更协议书甲方：乙方：（员工工号：）经甲乙双方协商一致，就双方对年月日签订的劳动合同变更事项达成如下协议：

1、劳动合同变更内容

二、本协议生效后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。

三、本协议经甲乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：（签字）法定代表人或委托代理人：年月日年月日2合同经验