江岸区工伤赔偿律师在线咨询

单位破产时工伤赔偿采用什么方法

（一）职工要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以此确定赔偿项目与标准，这是获得赔偿的基础。 （二）若单位参加工伤保险，职工可关注工伤保险基金支付的项目，同时要求单位支付其应承担部分，如停工留薪期工资等。 （三）若单位未参加工伤保险，职工应明确全部赔偿由单位承担，及时向清算组申报工伤赔偿债权，并提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。工伤赔偿属于职工债权，优先于普通债权受偿。...

我去年发生工伤9级，现在公司拖欠工资2个月老板不管不问现在应该怎么办?

你现在有工伤9级+公司拖欠工资2个月两个核心权益，老板不管就走投诉+仲裁双路径，一步都别拖。...

我应该如何申请工伤认定？

方便电话联系吗 在吗...