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欠钱没有借条不还怎么起诉对方

法律分析： （1）收集证明借款事实的证据：可收集转账记录（银行或网络支付平台的交易流水）、聊天记录（包含借款金额、还款约定等内容的对话）、电话录音（能清晰体现借款合意的音频）、证人证言（了解借款情况的第三人提供的陈述）等，这些证据需能相互印证，形成完整的证据链。 （2）撰写起诉状：需明确原被告身份信息、诉讼请求（如要求返还借款本金及符合法律规定的利息）、事实与理由（简述借款发生的时间、交付方式、金额等情况，说明无借条但有其他证据支持借款关系）。 （3）准备身份材料：原告需提供本人身份证复印件；被告为自然人的，需准备其身份证号码、住所地等信息；被告为企业的，需提供其工商登记信息（可通过企业信用信息公示系统获取）。 （4）办理立案及参与诉讼：携带上述材料到被告住所地法院立案；立案后按法院通知参加庭审，庭审中需出示所有证据，说明证据的来源及证明内容，以支持自身诉求。 提醒： 没有借条时，证据的完整性和关联性至关重要，若证据不足可能导致诉讼请求不被支持；不同案件的证据收集方式和管辖细节存在差异，建议在起诉前咨询专业人士确认材料是否符合要求。...

刑事案件立案超追诉时效怎么办

1.刑事案件立案后超过追诉时效处理需分情况。若犯罪嫌疑人立案后未逃避侦查或审判且已过法定追诉时效期限，应终止追诉程序。在侦查阶段撤销案件，审查起诉阶段作出不起诉决定，审判阶段终止审理或宣告无罪。 2.若犯罪嫌疑人立案后逃避侦查或审判，不受追诉时效限制，司法机关可继续追究刑事责任。 3.对于法定最高刑为无期徒刑、死刑的案件，即便过了较长追诉时效，若认为必须追诉，需报请最高人民检察院核准后继续追诉。 解决措施和建议：司法机关在处理案件时要准确判断犯罪嫌疑人是否逃避侦查或审判，严格依据法律规定在不同阶段作出相应处理。对于需报请最高人民检察院核准追诉的案件，要做好材料收集和审核工作。...

口头通知放假有法律效力吗

（一）口头放假通知在特定条件下具有法律效力。用人单位与劳动者存在管理与被管理关系，若单位通过合理方式进行口头放假通知，且劳动者按照通知内容执行，双方就放假事宜达成合意，该通知对双方具有约束力。 （二）口头放假通知存在证明困难的风险。一旦发生纠纷，劳动者可能难以举证单位曾作出放假通知，用人单位也可能否认通知过放假，导致权益无法得到有效保障。 （三）为避免争议，建议采用书面形式通知放假。例如发布公告、发送邮件或签署放假协议等，明确放假时间、薪资待遇等关键内容，以便在发生纠纷时有据可查。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...