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上班时手指被砸伤能不能认定工伤

上班时手指被砸伤通常能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。上班时手指被砸伤，满足“工作时间”“工作场所”“因工作原因受伤害”这些条件，所以一般可认定。 但有特殊情况，若伤害是职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致的，不得认定为工伤或视同工伤。 工伤认定要走法定程序。职工发生事故伤害，所在单位要在事故伤害发生之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明书等。最终是否认定为工伤，由社会保险行政部门的认定结果决定。 若遇到手指被砸伤想申请工伤认定，要及时了解所在单位是否按规定申请，若未申请，自己或近亲属、工会组织要在规定时间内申请，准备好相关材料，以保障自身权益。 ...

诈骗金额达九万五会判多长时间刑

1、要是诈骗金额达到了九万五，这在法律上算是数额巨大的情况。按照《中华人民共和国刑法》还有相关的司法解释，如果有人诈骗公家或者私人的财物，达到数额巨大标准或者有其他严重情节的，会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时还要交罚金。 2、根据最高人民法院、最高人民检察院的司法解释，诈骗公私财物价值在三万到十万以上的，就会被认定为“数额巨大”。九万五刚好落在这个范围内，正常情况下，法院会在对应的法律规定刑罚幅度里来确定判刑尺度。 3、不过，具体会怎么判刑，得综合很多因素来判断。如果犯罪嫌疑人有自首、有立功表现、把骗来的钱和东西都退回去了，还得到了被害人的原谅等情况，法院判刑时会从轻或者减轻处罚。可要是犯罪嫌疑人之前犯过罪是累犯，或者诈骗的是残疾人、老年人这类弱势群体，又或者因为他的诈骗行为导致被害人自杀、精神失常等严重后果，那法院就会重判一些。 ...

申请劳动仲裁委仲裁的步骤是怎样

申请劳动仲裁委仲裁，可参考以下步骤。 先确认管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。要是双方分别向这两地仲裁委申请，由劳动合同履行地仲裁委管辖。 接着准备材料。要准备仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、被申请人工商注册信息资料、劳动关系证明材料等。若有相关证据，也得一并收集提供。仲裁申请书要写清双方基本信息、仲裁请求及事实理由等内容。 然后提交申请。把准备好的材料交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会，仲裁委会在收到申请后的一定期限内决定是否受理。 若仲裁委受理申请，会把仲裁申请书副本送达被申请人，同时告知被申请人答辩期限。 之后是开庭审理。仲裁庭会提前通知双方开庭时间和地点。庭审中，双方能进行举证、质证、辩论等。 最后是调解与裁决。仲裁庭在裁决前会先调解。若达成协议，会制作调解书；调解不成，就及时作出裁决。 当事人若对仲裁裁决不服，除法律另有规定，可在法定期限内向法院起诉。 ...