网络电信诈骗犯罪量刑依据诈骗数额和情节而定。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为“数额较大”，处三年以下徒刑等；三万元至十万元以上为“数额巨大”，处三年以上十年以下徒刑；五十万元以上为“数额特别巨大”，处十年以上徒刑或无期。若情节严重，即便未达数额标准也会从严惩处，具体量刑综合全案判定。

合同诈骗50万属数额巨大。依法律规定，以非法占有为目的，在签、履行合同中骗对方财物且数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。司法实践里，具体量刑会结合诸多情节判断，像犯罪嫌疑人有无自首、立功、坦白情节，是否积极退赃退赔获谅解等。有法定从轻、减轻情节或从宽，有累犯等从重情节量刑或较重。

若对方不配合定损，可采取三方面措施。首先，再次与对方沟通，通过书面或短信等留痕方式，告知其配合定损是义务及不配合的不利后果。若沟通无效，向交警部门反映，由交警协调处理。还可自行委托有资质的评估机构定损，保留好报告和票据，可作索赔依据，诉讼时可当证据，若对方不认可，由其承担重新鉴定的举证责任。

农民工工资拒执罪即拒不执行判决、裁定罪。依据规定，存在以下情形应认定为“有能力执行而拒不执行，情节严重”：被执行人隐藏等方式处理财产致判决无法执行；担保人或被执行人处理已担保财产致判决无法执行；协助执行义务人拒不协助致判决无法执行；相关人员与国家机关工作人员通谋妨害执行致判决无法执行等，符合情况可依法立案追诉。

遇到欠工资且人找不到的情况，可先尝试多途径维权。向劳动监察部门投诉，提供证明劳动关系和欠薪事实的证据，由其调查处理；有工会组织的，可向工会反映请求协助；也可通过劳动仲裁解决，准备好相关证据向对应仲裁委申请，仲裁机构会审理裁决。若对方不履行，可向法院申请强制执行，要积极用法律维权。

一般员工自动离职无经济补偿，依据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法规，因自身职业规划、家庭因素等主动辞职，单位无需支付补偿金。不过存在特殊情形，若用人单位有未按约定提供劳动条件、未及时足额付薪、未依法缴纳社保等违规行为，员工以此为由解约，单位应支付补偿。补偿按工作年限计算，每满一年付一个月工资。

双方醉驾肇事理赔，先由保险公司在交强险责任限额内垫付抢救费，有权向致害人追偿，财产损失不赔。超出限额部分，双方按过错比例分担，一般依事故责任认定书确定比例。若赔偿协商不一致，可协商、调解或诉讼解决。此外，醉驾涉嫌危险驾驶罪，驾驶人需承担刑事责任。

车祸致62岁人死亡的赔偿项目主要有：死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇或农村标准，以18年计算；丧葬费按当地上一年度职工月平均工资六个月总额算；被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度和当地标准计算；精神损害抚慰金由法院酌定；还有抢救治疗产生的实际支出费用。具体数额结合当地统计数据和实际情况确定。

肇事逃逸认定时间无统一明确规定，取决于案件复杂程度。事实简单、证据充分的案件可能数天内完成认定，交警一般在现场调查之日起十日内制发事故认定书；若案件复杂，涉及多方面调查取证，认定时间会延长。需检验、鉴定的，在结果确定之日起五日内制发，检验、鉴定一般不超三十日，复杂的经批准可延，复杂案件认定或需数月。

婚前债务一般由一方承担，债权人向债务人配偶追讨婚前个人债务，法院通常不支持，除非能证明该债务用于婚后家庭共同生活。债权人需证明债务真实且用于债务人个人事务，债务人独自偿还个人债务。若债务用于婚后共同生活，如买房，则按共同债务处理，夫妻共同偿还，双方可协商分担，协商不成可起诉，处理时要保留证据维权。

单位打欠条盖公章通常可行，公章是单位对外活动重要凭证，加盖公章表明其认可内容并愿担责。但仅有公章不够，要注意欠条内容完整，清晰写明欠款金额、用途等关键信息，有经办人员签字可增强证明力。交易中保留合同等相关凭证，与欠条相互印证，发生纠纷时能更有力证明债权债务关系。

婚内买车借钱，若用于夫妻共同生活或经营，一般为夫妻共同债务，离婚时双方共同偿还；若证明仅用于一方个人且另一方不知情，为个人债务，由借款人偿还。离婚诉讼中，债权人可向双方主张权利。双方可协商债务承担，协商不成由法院判决，法院会考虑债务用途、双方收入等确定偿还比例，需依具体情况判断债务性质和责任。