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劳动者工作10年用人单位给予经济补偿可以解除合同吗?

ask****306 内蒙古-呼和浩特 合同效力咨询 2020.02.13 18:46:42 357人阅读

劳动者工作10年用人单位给予经济补偿可以解除合同

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地区:四川-成都

用人单位和劳动者解除合同给予补偿,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
但是有下列情况的,用人单位无须支付补偿:
1、员工在试用期期间被证明不符合录用条件;
2、员工严重违反公司规章制度;
3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
4、员工与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-02-13 19:04:42 回复
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