家是本地人，老板带着工人去外省讨要农民工

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1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：
　　
①要联合起来，可以选出代表协商;
　　
②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录;
　　
③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。
　　
2、拨打1233
3、1234
8、12351
　　当农民工兄弟不知所措时，别怕!这时候，你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助：
　　12333：劳动保障监察部门的热线
　　12348：司法部门的热线
　　12351：工会组织的热线
　　
3、申请调解
　　如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
　　请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!
　　
4、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
　　工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。
　　
5、找政府
　　向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。
　　投诉时要注意：
　　?拖欠工资行为须是2年内发生;
　　?查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉;
　　?投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
　　?说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
　　如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。
　　
6、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
　　现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。
　　
7、打官司
　　分三种情况：
　　针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;
　　经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;
　　属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
　　
8、申请免费法律援助打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司

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首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。
一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

袁长伦律师

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老板拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察大队反映，由劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的，可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。退休法官袁长伦律师为你解答。具体事宜，有不清楚的可以当面咨询或者电话沟通，记得为我点赞，加油。