糖尿病不是职业病范围,所以不算工伤。如果要认定为工伤,首先需要医院证明你患上糖尿病是职业病才行工伤保险条例第十四条 工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的;(六)在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的;(七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。
要看具体的岗位性质和职能要求。
企业对部分岗位有着明确的位置要求,比如巡线员,就要求在规定工作时间内按既定路线行动。
另外像很多公务车辆、警用车辆,也都安装了卫星定位器。警车安装卫星定位器设备,是要求警员必须保持巡逻状态,不得停滞怠工也不得偏离巡逻区域,这时卫星定位器的作用自然不是违法的。
是否合法,主要看是否被滥用,比如员工休息时间、下班时间是否也要佩戴设备。
原则上,到达下班时间后,员工应有权自行关闭设备。
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