我已经签署了离婚协议，签署离婚协议后再争夺抚养权吗？

您好，对于您提出的问题，我的解答是,当然可以更改。可以先与对方协商，如果协议不成的，由人民依照有利于子女成长的原则判决。可以变更子女抚养关系的情形：1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；4、有其他正当理由需要变更的

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。而竞业协议中如果约定了不得到竞争对手公司就职，否则就会进行相应的赔偿。这个不得就职于对手公司是属于限制的行为，而不论结果是否仍在对手公司工作。你所说的过段时间就离职了，实际上已经违反了竞业协议，已经构成了违约。原公司暂时没有发现或者发现后是否会追究你的违约责任，尚且属于未知数，但违约的行为你已经实施了。已经构成违约。