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最近公司在绩效考核的时候故意降低绩效已降低绩效奖金,这样情况下员工可以主张权益吗?

ask****407 广东-广州 合同效力咨询 2019.11.05 09:14:58 483人阅读

请问,公司在Offer中提到有绩效奖金的内容,合同中没有签订此内容。最近公司在绩效考核的时候故意降低绩效已降低绩效奖金。这样情况下 员工可以主张权益吗

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地区:广东-广州 咨询解答:40763条

你好,是否有签合同?具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019-11-05 10:00:39 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:1154条

可以提起劳动仲裁,可电话详细沟通下。

2019-11-05 16:24:21 回复
地区:广东-广州 咨询解答:1382条

可以的,是否有保存之前收到的offer?签订的劳动合同具体内容如何?具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助可以直接致电咨询(微信同号)或者携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019-11-06 17:01:33 回复
地区:广东-广州 咨询解答:157478条

您好,建议先让我们律师咨询详细情况,先做一下具体分析

2019-11-05 09:47:41 回复
地区:广东-广州 咨询解答:89054条

您有任何问题,我们都会抽取空闲时间提供给您法律意见

2019-11-05 09:21:25 回复
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