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我现在每个月缴二百五十多元,另外立一项绩效里面再缴三百多,请问合不合规定?

ask****818 湖北-荆门 工伤纠纷咨询 2019.07.31 12:40:10 324人阅读

我上班四年多,去年七月开始缴社保,工厂规定员工工龄满五年才可以缴社保,我现在每个月缴二百五十多元,另外立一项绩效里面再缴三百多,请问合不合规定?

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  一般来说,养老保险:单位缴费费率为20,职工个人缴费费率为8。医疗保险:单位缴费费率为8,职工个人缴费费率为2。失业保险:单位缴费费率为2,职工个人缴费费率为1,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5~2之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8,职工个人不缴费。社保的计算公式  社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数社保缴费比例  公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!

2019-07-31 12:57:10 回复

  《住宅小区物业管理办法》第三十五条就直接规定,“物业管理区域内不从小区大门进出的临街商铺、写字楼等非住宅物业同属于该小区物业管理的范围,统一纳入小区物业管理,环境卫生有偿服务收费由物业服务企业在征得业主同意后与有关单位协商处理”。对于费用问题主要看业主办理买房合同与接房时办理的物业服务协议上是否明确规定了物业的费用。我国物权法规定,建筑物及其附属设施的费用分摊、收益分配等事项,有约定的,按照约定没有约定的或者约定不明确的,按照业主专有部分占建筑物总面积确定。也就是说业主与物业公司签订的物业管理合同有约定的,按照约定,未约定的,则按店铺占建筑物总面积的比例分摊。按照权利义务一致性的原则,物业公司履行服务管理义务,业主按约定缴纳物业费,业主在物业公司未履行约定义务时,业主才有权拒绝其履行要求。


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