昨天5月25日公司突然就裁了员工二三十人我也不知道怎么赔偿多少补偿金?

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根据劳动合同法，试用期辞职只需要提前3天通知用人单位，就可以和单位解除劳动合同，而且不需要你支付违约金，除非是你和单位约定了服务期。
转正后的辞职需要提前30日以书面形式通知用人单位，你现在属于试用期内不需要这么久，只需要提前3日即可。
不是说你和单位签多久的合同就要在那个单位工作多久，你有权利选择辞职，这个是你应有的权利。
如果你和单位签订劳动合同的时候约定了服务期，就是说单位花钱给你培训，然后和你约定要在单位服务多少年，如果这样的情况你辞职需要补偿公司的损失，如果没有这样的约定你不需要支付违约金。

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看合同约定，但你是违约方，肯定会承担一定的违约责任

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可以向法院申请执行的