叔叔出差被撞伤了，那么安徽省交通事故九级伤残赔偿标准2019

（一）受害人有固定收入的
　　受害人有固定收人的，其误工费赔偿金额的计算，按照其实际减少的收人计算。其计算公式为：
　　误工费赔偿金额 ＝ 实际减少的收入 ＝
　　受害人正常情况下的劳动（工作）收入 －事故受伤后劳动（工作）收入上述计算公式也可以用相关符号进行表述，如可表述为：＝ －
　　其中，＝误工费赔偿金额；
　　　　　＝受害人正常情况下的劳动（工作）收人；
　　　　　＝事故受伤后劳动（工作）收人。
　　在此公式中，只有在＜的情况下，误工费的赔偿才能成立；如果≥，则不存在误工费的赔偿问题。这是因为，误工费的赔偿，只有在存在因误工而减少收入的情况下才能成立，如果不存在收人减少的情况，也就不存在误工费的赔偿问题。
　　例如：李某为广东省广州市某水产公司的业务员，负责送货工作。有一天早上，他驾车去给一家宾馆送货，在路上不幸与一辆逆向行驶的大货车相撞，李某受重伤。后经有关部门调查，人货车司机为疲劳驾驶，对这起事故负全部责任。李某住院治疗1个月，又应医院要求在家静养1个月。李某平时每月的收人是3500元，在这2个月的时间内，李某单位因其歇病假，每月只发基本生活费1000元。这样，李某可以要求的误工费赔偿金额为：李某误工费赔偿金额＝（3500－ 1000）×2个月＝5000元
　　在这一案例中，如果李某的单位因为李某没有来上班而连基本生活费都不发，则李某可以要求的误工费赔偿金额为：李某误工费赔偿金额＝ 3500 × 2个月＝7000元

同等责任情况下，赔偿是按照对损失各方对半赔付的原则进行的。误工费、营养费等属于法定赔偿项目，当然要包括在损失范围之内，你需要承担一半的费用这是很正常的。这种情况下不需要你赔付的条件只有一个，你保了全险和不计免赔，且对方的所有损失项目内未包含保险不予理赔的费用和项目