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舅舅与人发生争执,随即发生打架事件,对方突然拿出一把刀,舅舅躲避不及被划伤脸,就想咨询一下用刀片划脸判几年
根据受伤程度来决定被判的刑罚。如果是轻伤的话,应该是三年以下,如果双方协商好的话,很有可能是缓刑。如果是重伤的话,那就可能是三年以上了,这还要结合他的其他情况来综合判定。
轻微伤的话,不会判刑的。轻伤开始就要判刑了。这属于故意伤害,会判到3年下,拘役,管制。重伤的话就要判3到10年,致人死亡10年到死刑了
您好,对于您提出的问题,我的解答是,根据伤情确定是否有罪以及量刑。故意用刀划伤他人面部,要根据被划伤面部的伤情,确定是否有罪以及判多少年刑期。只要伤情达到轻伤以上,就会被追究刑事责任。1、故意伤害他人身体,没有构成轻伤的,一般不作犯罪处罚,可治安处罚;2、对故意伤害他人身体的致其轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。3、对故意伤害他人致人重伤的,有下列情形之一的:(1)使人肢体残废或者毁人容貌的;(2)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;(3)其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身健康有重大伤害的”,处三年以上十年以下有期徒刑。在司法实践中,鉴定重伤主要依据该《人体重伤鉴定标准》进行。4、对故意伤害他人致人死亡,或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这里所说的“致人死亡”,是指行为人出于损害他人健康的故意而伤害他人,但由于被害人受到伤害后得不到及时或者有效的救治或者由于其他原因,造成被害人死亡的结果。“特别残忍手段”,是指故意造成他人严重残疾而采用毁容、挖人眼睛、砍掉人双脚等特别残忍的手段伤害他人的行为。
根据你的问题解答如下,属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
根据鉴定标准的规定,重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。 重伤一级:各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症,严重危及生命;遗留肢体严重残废或者重度容貌毁损;严重丧失听觉、视觉或者其他重要器官功能。 重伤二级:各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症,危及生命;遗留肢体残废或者轻度容貌毁损;丧失听觉、视觉或者其他重要器官功能。
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