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端午节想要调休,员工法定加班调休能有几天呢?

马* 黑龙江-佳木斯 劳动争议咨询 2018.07.28 16:05:46 688人阅读

马上快过端午了,我排班表上需要加班,但是我想申请调休,员工法定加班调休能有几天呢?谁能帮我解答一下。

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结论:端午节放假1天加上调休,一共三天。
解析:
端午节一般是放假3天,但是只有端午节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》    第二条 
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

2022-05-07 11:32:36 回复
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你好,你的问题回答如下:
1、国家法定节假日分为法定休息日和调休日,比如国庆节七天假期,其中前三天是法定休息日,后四天是调休日。
2、法定休息日不能安排调休,必须支付加班费。除非单位按照1:3的方式进行调休。
3、调休日,可以安排调休,如果不能安排,那么必须支付双倍工资。
4、五一、元旦、端午等节日,法定休息日是1天,调休日是2天。

2018-07-28 16:12:46 回复
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有的,因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费。企业有权根据需要安排调休,半年内强制安排调休的做法不算违法。

2020-12-18 11:04:10 回复
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