周六日加班倒休按双倍工资给，是这样吗？

根据《工资支付暂行条例》规定：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
  根据上述规定， 公休日加班，支付200%工资是有前提的，原则上是给补休的，不能补休的，才支付200%的加班工资。

休息日安排工作按同等时间补休。
　　根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）第四条规定，用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。
以上就是关于周六日加班倒休按双倍问题的解答，望采纳。