你好针对孕期裁员,法律上孕期裁员是违反劳动法的,是需要支付违法解除赔偿金。违法解除赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
债务人欠钱不还的情况下,可以通过以下方式进行解决:
第
一、直接与客户进行协商,争取客户能直接还款;
第
二、可以找中间人进行协调,达成还款协议,尽快还款。
第
三、上述途径还是拒绝还款,债权人可以收集证据,然后去法院起诉,要求依法判决债务人履行还款义务。
《民事诉讼法》第二百五十五条规定,被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境;
在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
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