资产重组和破产重组的区别有哪些呢？

您好。公司破产重整合企业重组的区别如下：1，重组并不是法律概念，不是必须在公司破产后才能进行，是在公司经营出现困难时，经营管理人可以自主选择进行重组，目的是保护公司的经营秩序。（1）重组是公司本身主动的改变企业组织形式、经营范围或经营方式的行为，或者是公司引入第三方资金以挽救公司经营；（2）重组方式通常包括：收购兼并，股权转让，资产剥离或所拥有股权出售，资产置换等；（3）重组失败，公司可以再行制定其他重组方案或者引入其他资金，并不表示公司必然破产。2，重整属于法律上公司破产后的救济措施之一，目前是保护债权人的利益。（1）重整是在公司进入破产程序后，由债权人或者债务人向申请；（2）重整计划是由债务人提出后，由债权人会议决定是否通过实行；（3）如果重整计划未通过，则意味公司进行破产程序。

您好，对于您提出的问题，我的解答是,【法律意见】公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。【法律依据】《企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。