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发病到死亡不到48个小时，死亡时间不在公司，在医院死亡的
可以争取认定为工亡
可以申请工伤认定
发病地点在哪里
建议打电话沟通
《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
专业解答视同工伤48小时超过死亡的时间一般也是可以得到赔偿；但如果在工作中生病死亡而超过了四十八小时的那么就不会算是工伤，同样也不会得到工伤的赔偿；工伤的认定都是需要有法律依据的。
专业解答职工下班到家后才死亡的这种情形不算是工伤，因为工伤判定的标准要求是职工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且48个小时之内抢救无效死亡的才可以按照工伤来处理，所有的工伤事故，其核心认定标准都必须是跟工作有直接的关系。
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