失信公司法人变更准备的材料与程序包括什么呢？

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你好，关于上述的问题，解答如下,
一、股权转让应当到当地工商行政管理办理工商变更登记，并提供下列申请材料：
(一)法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(《企业法人备案申请表》);
(二)公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》;
(三)股东会决议或股东的书面决定;
(四)股权转让协议或者股权划转证明，涉及国有股的还应提交相关部门证明文件;
(五)新股东身份证明或者营业执照;
(六)公司章程修正案或修改后的公司章程;
(七)公司营业执照副本;
(八)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文
二、股权转让一般程序
1、召开公司股东大会，研究股权转让的可行性，分析股权转让的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。
2、聘请律师出具股权转让的法律意见，做尽职调查。
3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。
4、出让方若为国有、集体企业，须向上级主管部门提出股权转让申请，并得到上级主管部门的审批。
5、评估、验资。
出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的，需到国有资产办进行立项、确认，然后再到资产评估事务所进行评估。其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资。
私营有限公司也可以协商确定股权转让价格
6、股权变动的公司需召开股东大会，并形成股权转让的决议。
7、出让方和受让方签定股权转让合同。
8、由产权交易中心审理合同及附件，并办理交割手续。
9、到各有关部门办理变更、登记等手续。

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你好，关于上述的问题，解答如下,
一、股权转让应当到当地工商行政管理办理工商变更登记，并提供下列申请材料：
(一)法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(《企业法人备案申请表》);
(二)公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》;
(三)股东会决议或股东的书面决定;
(四)股权转让协议或者股权划转证明，涉及国有股的还应提交相关部门证明文件;
(五)新股东身份证明或者营业执照;
(六)公司章程修正案或修改后的公司章程;
(七)公司营业执照副本;
(八)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文
二、股权转让一般程序
1、召开公司股东大会，研究股权转让的可行性，分析股权转让的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。
2、聘请律师出具股权转让的法律意见，做尽职调查。
3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。
4、出让方若为国有、集体企业，须向上级主管部门提出股权转让申请，并得到上级主管部门的审批。
5、评估、验资。
出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的，需到国有资产办进行立项、确认，然后再到资产评估事务所进行评估。其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资。
私营有限公司也可以协商确定股权转让价格
6、股权变动的公司需召开股东大会，并形成股权转让的决议。
7、出让方和受让方签定股权转让合同。
8、由产权交易中心审理合同及附件，并办理交割手续。
9、到各有关部门办理变更、登记等手续。

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对于劳动合同变更程序包括哪些这个问题，解答如下, 用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。
合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更。
当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商，取得一致意见后签订书面变更协议，协议载明变更的具体内容，经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动法》规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。因此劳动合同变更的原则同劳动合同订立的原则一致，具体内容请点击劳动合同订立的原则.
劳动变更可能是基于各种各样的原因，比如用人单位经营情况的变化、劳动者身体状况的变化、不可抗力发生、国家政策调整等，但无论何种原因，劳动合同变更的方式只有一种，即当事人协商一致。对此《上海市劳动合同条例》第23条明确规定：变更劳动合同，应当经双方当事人协商一致，并采用书面形式。