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我们公司有一位员工,在工作期间受了伤,但是他现在要辞职,我想请问一下员工在工伤鉴定前要求辞职怎么处理
根据工伤保险条例,应当支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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